18.11.13

Staff Sgt Robert Bales

I hope the human rights organisations in US will fight for the right of villagers killed by US soldiers in Afghanistan and bring all individual involved to justice. Until then please stop talking about human rights in other parts of the world.

To US soldiers, I was a soldier before. I was never train to kill innocent civilians like you did. What you did is totally outraged.

Your country has history of killing civilian right from the 2nd world war when you bombed nagasaki and hiroshima, and then you carry on bombing many countries until today.

what sgt robert bales did and the US army did shows that US is the most dangerous TERRORIST themselves. it is self explainatory.

I and many people pray another EDWARD SNOWDEN will expose the whole thing soon.
  

17.11.13

China Aids to Haiyan Typhoon Disaster

Why do American media and official spokesperson are grumbling about the amount of China aids to Philippines.

At least China has never drop a bomb in Nagasaki and Hiroshima, Afghanistan, Iraq and many other countries, killing millions of innocent people.

There is no flag big enough to cover up all the shameful acts the super power did all over the world.

Tell you what, dont make comparison. If you want to assist, go ahead and assist. Dont bring up the story as though you are the best and most civilised people on this earth. We are not. We make mistakes.

Thank you everybody including China and US. People of Philippines need help.

16.11.13

Celcom Subang Parade

I visited Celcom outlet at Subang Parade. The shop is located beside the Blackberry shop. If not mistaken it is at Lower Ground Floor.

You have iphone 5S celcom package here? No more, no stock.

How about 5C?  Yes we have.

After telling me his bulshit story about the package where the price of the phone is more expensive than what is 'said' on the banner, I told him, if that is the case, I buy the phone without the Celcom package.

Can! can! he answered excitedly.

Shortly then, after some quiry, I realised this boy is not telling the truth. He was beating around the bush.

Never mind I will buy the 5S somewhere else, since you dont have the stock and your 5C package is not ok.

If you want the phone only, we have stock. But what we have is the black colour only. 16 gig and the price is 5700. You cannot get this phone anywhere, no more stock. You can go and check.

SEE! He was trying to con me. Just now he said 'no stock', now he has the stock! Just few minutes ago!

I laughed at him and went away.

To Mr Celcom, if this is a type of agent you have, then I am very sorry, I will change to other telco. To ALL BUSINESS MEN out there, this is one example where in this country you perceive customers are stupid and you are very clever.

Went to Apple store beside Fridays at upper floor, and they advise me, dont ever buy Apple products from these people. They will always try to make xtra bucks from the customers. In short they like to CHEAT!

Not even from CELCOM outlets that sell Apple iphone with celcom package! 

You know what. They complain and curse the BN govt policy etc, but if they become the govt, God bless this country.

13.10.13

ASKAR PENCEN YANG KECUNDANG


Mengapa Ramai Anggota Tentera Ada Pencen… Tapi Hidup Tak Teratur?

Ramai orang luar fikir, “Askar ni senang… ada pencen. Confirm hidup stabil.”

Tapi realitinya, bukan semua pesara tentera hidup selesa. Ada yang masih terumbang-ambing, ada yang susah, ada yang menyesal… dan ada juga yang hidup macam tak ada pendapatan tetap langsung.

TIADA KESEDARAN. Tentera kerja 21 tahun, bersara antara umur 39 ke 45 tahun. Anak sedang membesar, perbelanjaan akan meningkat, pendapatan tinggal separuh, kerja susah nak dapat, berniaga penuh dgn cabaran.

Jadi… apa sebenarnya yang berlaku?

1. Dah dekat nak pencen… tapi rumah pun belum beli

Ini antara benda paling banyak berlaku. Masalahnya begini:

Semasa masih muda, kuarters disediakan. Cantik, selesa, tak payah bayar sewa.
Kesannya? Ramai tak rasa urgency nak beli rumah.

Bila tiba-tiba kena keluar… Baru sedar harga rumah dah ‘terbang’. Loan pun dah dekat umur maksimum. Akhirnya ramai sewa rumah kecil sampai tua.

Ada juga kes: sudah beli rumah, tapi jual pula sebelum pencen sebab terdesak nak duit. Akhirnya jadi homeless versi moden — pindah sana sini.


2. Kereta lebih besar daripada gaji

Tak semua, tapi ramai juga. Gaji naik sikit, terus beli Honda, Toyota, Hilux.

Bukan salah nak berangan… tapi komitmen tu yang makan diri. Bayar kereta RM1,200–RM1,800 sebulan. Bila pencen, potongan masih berjalan… Pencen terus tinggal separuh.

Belum masuk servis, insurans, tayar, minyak. Akhirnya gaji pencen habis kepada barang bergerak, bukan aset.


3. Motor besar… tapi simpanan tak besar

Zaman motosikal besar meletup — ramai terikut. Tak salah ada hobi, tapi salah bila hobi lebih besar daripada simpanan masa depan.

Ada yang pencen dengan tiga biji motor… tapi simpanan Tabung Haji kosong. Motor boleh kasi kagum orang, tapi tak boleh bayar bil.


4. Tiada simpanan — sebab gaji 'hidup hari ini'

Hakikatnya, anggota askar gaji tidaklah besar. Tapi budaya “belanja dulu, fikir kemudian” memang kuat.

Ada yang simpan sikit, tapi lepas 2–3 masalah datang (anak sekolah, bini bersalin, mak sakit)… simpanan habis.

Masalahnya bukan gaji, tapi tiada disiplin simpanan jangka panjang.

Sebab itu pencen RM2,000–RM3,000 pun tak cukup jika gaya hidup masih sama seperti masa kerja.


5. Kaki judi, arak, enjoy — masalah lama yang tak selesai

Tak semua, tapi kita tak boleh tutup mata. Di kem sendiri pun ada masalah ini. Kalau zaman muda pun sudah enjoy… pencen bukan akan ubah. Malah ia akan amplify lagi tabiat itu sebab banyak masa lapang.

Duit pencen setiap 25 hari… serupa “top up” tabiat.


6. Masalah dadah (minoriti, tapi real)

Ini jarang orang sebut. Ada yang terlibat dengan dadah ringan atau pil-pil tertentu.
Bila sudah pencen, kurang kawalan, kurang disiplin… tabiat itu jadi semakin kuat.

Akhirnya bukan saja duit habis, hidup pun ikut rosak.


7. Belum kahwin… atau dah cerai

Ini bukan bahan gurauan — tapi ia memberi impak besar kepada kestabilan hidup.

Yang belum kahwin, tiada keluarga, tiada sokongan sosial… hidup jadi kosong dan tidak terarah.

Yang sudah cerai, pula banyak komitmen — nafkah, hutang, rumah kena bahagikan, dan kadang-kadang “emosi pun belum stabil”.

Akhirnya duit pencen sedikit… beban banyak.


8. Gaya hidup askar tak sama dengan gaya hidup pencen

Ramai lupa bahawa askar bukan kerja, tetapi cara hidup.

Bila pencen, struktur disiplin itu hilang. Tidak ada RSM jerit,
tidak ada roll call, tidak ada jadual, tidak ada tugas harian.

Ramai hilang arah sebab sepanjang 22 tahun mereka sudah terbiasa ikut arahan…
bukan buat perancangan sendiri.

Tiba-tiba bila pencen, semua benda kena fikir sendiri: masa sendiri, wang sendiri, keputusan sendiri.

Bagi sesetengah orang, ini terlalu “senyap”. Daripada aktif, terus jadi kosong.


9. Tiada ilmu kewangan & tiada mentor

Askarlah antara golongan yang paling kurang diberi pendedahan tentang:

  • pelaburan,

  • simpanan emas,

  • ASB,

  • hartanah,

  • cash flow keluarga,

  • risiko hutang,

  • insurans,

  • persaraan.

Tak pelik kalau pencen RM2,500 pun “hilang” dalam 10 hari.


10. Tidak bersedia mental & spiritual untuk fasa baru

Ramai tidak fikir tentang:

  • perubahan hidup selepas tidak beruniform,

  • hilang pangkat,

  • hilang penghormatan,

  • hilang kawan,

  • hilang rutin,

  • hilang identiti.

Sebab itu ramai veteran hilang semangat, hilang arah, dan hilang keyakinan.

Pencen ada… tapi hidup tidak berjaya.


Jadi… apa kesimpulannya?

Punca veteran hidup tidak teratur bukan satu — tetapi gabungan:

  • kurang persediaan kewangan,

  • gaya hidup boros,

  • tiada aset,

  • masalah peribadi,

  • tabiat buruk tidak dikawal,

  • tiada ilmu kewangan,

  • tiada sokongan sosial,

  • dan tiada perancangan pasca perkhidmatan.

Bukan sebab mereka malas atau tidak bertanggungjawab — tetapi sistem tentera tidak pernah dilatih untuk hidup selepas tentera.

Mereka dilatih untuk berkhidmat, bukan merancang pencen.


Kalau Abang Nur nak, saya boleh sambungkan dengan:

👉 “Bagaimana veteran boleh bangkit semula dan bina hidup pencen yang sejahtera” atau

👉 “Model 7 Langkah Persiapan Pencen untuk Anggota Tentera”



11. Ramai tak sedar — gaji askar sebenarnya besar berbanding kelayakan akademik

Ini satu hakikat yang jarang disebut, tapi sangat benar.

Kalau kita bandingkan dengan pekerjaan lain yang hanya ada SPM atau PMR,
gaji askar sebenarnya tinggi.
Awal-awal masuk pun elaun banyak: elaun rumah, sara hidup, khidmatlan, perjalanan, operasi, latihan, medan — macam-macam.

Kalau orang luar bandar dapat gaji tetap RM2,000–RM3,000 masa umur 20-an, itu sudah dikira “rezeki besar”.

Ramai orang kampung masuk tentera dengan hidup susah:

  • rumah papan,

  • baju sekolah adik-adik pakai turun-temurun,

  • makan pun cukup-cukup,

  • nak bayar bil pun semput.

Tiba-tiba masuk askar → hidup berubah 180 darjah.

  • uniform percuma,

  • makan minum cukup,

  • rawatan perubatan percuma,

  • kerja terjamin,

  • naik pangkat ikut masa,

  • gaji masuk tepat 25 hari bulan,

  • pencen menunggu bila cukup tempoh.

Tapi… apa berlaku? Ramai tak nampak ini sebagai peluang. Ramai tak rasa bersyukur. Ramai tak gunakan peluang untuk ubah kehidupan keluarga.


12. Peluang kerjaya besar… tapi ramai sia-siakan

Tentera dibuka luas untuk orang luar bandar — yang mungkin tak ada pointer tinggi, tak ada diploma, tak ada SPM bagus, tak ada “backing”.

Masuk askar adalah peluang emas untuk:

  • ubah hidup,

  • bina kerjaya,

  • belajar disiplin,

  • kumpul aset,

  • capai kestabilan keluarga.

Tapi… ramai yang biarkan peluang itu berlalu macam air parit.

Contohnya:

  • ambil loan bukan untuk beli rumah, tapi tukar rim kereta.

  • beli telefon canggih tiap tahun.

  • hobi mahal lebih besar daripada simpanan.

  • lari dari kursus skil tambahan.

  • malas belajar benda baru.

  • tak nak ambil sijil kompetensi.

  • tak pandai kawal duit.

  • tak fikir masa depan.

Akhirnya bila pencen… duit ada, tapi hidup tak stabil.

Ramai lupa… Tentera bukan kerja forever. Tentera ialah fasa. Selepas itu bermula fasa sebenar — survival awam.


Kesimpulannya

Ramai anggota tentera tidak gagal kerana tiada pencen. Mereka gagal kerana:

  • tidak syukur dengan peluang kerjaya,

  • tidak ambil peluang pelan persaraan,

  • tidak guna rezeki tentera untuk bina aset,

  • tidak melihat tentera sebagai platform ubah hidup,

  • dan akhirnya terperangkap dalam gaya hidup yang tidak sepadan dengan pendapatan sebenar.

Sistem tentera sudah beri rezeki besar kepada anggotanya… tapi ramai tidak bijak memanfaatkan rezeki itu.



12 Kesilapan Kewangan Anggota Tentera – Dan Cara Mengelakkannya

1. Tak Beli Rumah Awal-awal

Ramai fikir boleh duduk kuarters sampai pencen. Tiba-tiba kena keluar → terus panik. Cara elak: Beli rumah masa masih muda, sebelum umur 35. Harga murah, loan panjang, risiko rendah.


2. Jual Rumah Sebelum Pencen

Dapat duit RM40k–RM80k terus cair. Lepas tu sewa rumah kecil sampai tua. Cara elak: Rumah ialah aset hidup. Kalau terdesak sekali pun, jangan jual melainkan ada pengganti lebih baik.


3. Komitmen Kereta Terlalu Tinggi

Honda, Toyota, Hilux… bayaran RM1.3k–RM2k sebulan. Pencen tinggal kulit. Cara elak: Kereta itu liabiliti. Pakai ikut kemampuan, bukan ikut trend.


4. Suka Beli Motor Besar Tapi Simpanan Kecil

Motor sedap tunggang, tapi tak bantu masa sakit atau pencen. Cara elak: Boleh hobi, tapi kena ada tabung 6 bulan kecemasan dulu.


5. Duit Gaji Habis Setiap 30 Hari

“Live paycheck to paycheck.” Tiada ASB, tiada Tabung Haji, tiada simpanan.

Cara elak: Simpan 10–15% gaji secara automatik. Biar tak nampak, tapi bertambah. Lebih cerdik, simpan di KWSP dengan cara potongan dari akaun bank tiap bulan. 


6. Pinjam Loan Bukan Untuk Aset

Loan koperasi RM50k → beli phone, Tukar sport rim, melancong. Hutang bayar 10 tahun. Cara elak: Loan ambil hanya untuk beli aset: rumah, tanah, perniagaan kecil.


7. Terpengaruh Dengan Kawan Enjoy

Arak, karaoke, judi, perempuan… banyak duit hilang di sini.

Cara elak:
Pilih kawan yang ada arah hidup.
Kawan pun boleh tentukan masa depan.


8. Tak Ambil Peluang Belajar Skill Baru

Banyak kursus percuma, tapi ramai minta nama “dicutikan saja”.

Cara elak:
Ambil sijil:

  • SKM,

  • Teknologi drone,

  • Welding,

  • Security,

  • Oil & Gas,

  • Safety,

  • Logistic.
    Berguna selepas pencen.


9. Tak Ada Ilmu Pelaburan

Ramai kena scam, MLM, skim cepat kaya.

Cara elak:
Hanya labur di tempat selamat & sah:
ASB, Tabung Haji, KWSP, ETF, Emas.


10. Tak Sedia Pelan Kewangan Keluarga

Askar disediakan makan, rumah, rawatan.
Lepas pencen semua kena bayar sendiri.
Ramai tak bersedia.

Cara elak:
Buat bajet keluarga 5 tahun sebelum pencen.


11. Hidup Dengan Mentaliti “Gaji Sentiasa Ada”

Dulu gaji 25hb confirm masuk.
Lepas pencen → pencen kecil, belanja sama.

Cara elak:
Ubah lifestyle sebelum pencen.
Turunkan kos, naikkan simpanan.


12. Tidak Faham Rezeki Pencen Itu Sebenarnya Besar

Ramai tak syukur rezeki tetap seumur hidup.
Tapi gaya hidup melebihi pendapatan.

Cara elak:
Syukur + disiplin.
Pencen RM1,800–RM3,000 boleh cukup kalau bijak urus.


Penutup Ringkas

Kesilapan ini bukan sebab askar tak pandai. Bukan sebab askar malas.

Tetapi kerana sistem tentera tak ajar tentang hidup selepas tentera. Semua benda disediakan — jadi banyak anggota tak pernah belajar survival kewangan.

Tapi bila sedar, tak terlambat untuk berubah.


29.9.13

Pengalaman Berniaga di Pasar Malam

Pergi Kelantan kerana tugas rasmi. Satu pagi di Pasir Emas, terserempak dengan penjual borong petai. Sembang sembang, ambil keputusan beli 4 ikat, 100 papan setiap ikat, akan jual di KL.

Ingat senang nak jual petai, rupa rupanya mencabar jugak.

Hari pertama 'pacak' di depan Masjid Muadz bin Jabbal. Tengah nak parking, datang seorang hamba Allah bagi tau situ tak boleh berniaga. Di sanun nun boleh. So kami pun 'relocate'.

Bila azan, kami terus berhenti. Firman Allah, berhenti dan pergi solat. Itu lah yg kami buat. Pada masa itu kami dah berjaya jual 3 ikat, 5 papan setiap ikat dengan harga 4 ringgit satu. Lepas solat Jumaat kami dapat jual sikit lagi, dan hari ini kami dapat 20 ringgit.

Malam itu kami 'pacak' pula di pasar Jalan Jelatek. Kami menumpang cahaya lampu penjual durian di jalan masuk ke pasar. Kami tak masuk kawasan pasar sebab tak ada permit. Bila durian habis, kami juga tutup kedai. Hari pertama hasil jualan kami hanya 40 ringgit.

Hari Sabtu, hari kedua. Pagi kami 'off'. Petang kami jumpa lepas magrib di pasar AU2, depan kompleks AEON. Pusing pusing tak tak dapat lokasi sesuai lalu terus 'shoot' ke Sri Rampai.

Di sini ada pulak satu tapak kosong, mungkin ada orang tak datang berniaga. Kami beranikan diri. Sekejap lepas itu datang petugas minta 4 ringgit untuk tapak. kami bayar. Malam ini, bisnes kami laju. Kami hanya berniaga hingga 10 malam dan keseluruhannya jumlah jualan sudah 160 ringgit.

Hari last, hari Ahad. Aku pacak di pasar tani Jalan Ampang dekat Ampang Point di belakang Bank Rakyat. Waktu ini ada lagi satu ikat 100 papan yg belum dijual. Yg semalam ada baki 8 ikat.

Jualan amat laju. Aku turunkan harga kepada 2 ikat 5 ringgit. Kalau tak habis hari ini, terpaksa 'dispose' baki petai di tong sampah sebab dah mula nak kecut. Alhamdulillah, sebelum rakan aku tiba jam 9.00 pagi, semua 100 papan selesai aku jual.

Akhirnya tinggal 6 ikat dan kami pun tutup kedai.

Keseluruhannya, kami dapat semula modal kami. Untungnya tak seberapa, tetapi pengalaman ini amat berguna dan bererti.

24.9.13

SKM BIDANG SEKURITI

kawan tanya 'Kenapa tak ambil bidang lain?'

sebab, masa aman atau dharurat, syarikat kecil atau besar, dan tak kira apa saja organisasinya....semua orang perlu sekuriti (keselamatan fizikal atau keselamatan perlindungan). Termasuk lah di rumah atau dalam kereta, dan termasuk lah kereta itu sendiri.

ini bermakna, bidang sekuriti diperlukan di mana-mana, dan pada setiap masa.

nanti ada pula yang tanya. sekuriti ini ada bermacam keadaan dan kepakaran kan? ya betul. cumanya cara menyediakan keow teow goreng ada bermacam cara, dan pelanggan mahu beli dan makan keow teow yang sedap pada mereka.

ini bermakna, mahu ceroboh ke bidang sekuriti, buat la betul-betul. jangan main-main atau tidak serious. mahu jadi orang yang terpelajar? bagi saya tidak perlu. yang paling utama, ialah jadi seorang yang paling terdidik, dan ini dicerminkan dari akhlak kita sendiri.

orang sekarang menilai sikap, personaliti, pengetahuan, kemahiran dan bermacam-macam lagi. mereka gagal memahami bahawa itu semuanya adalah penilaian akhlak seseorang.

ringkasnya, seseorang yang terpelajar, tidak semestinya terdidik.

peluang kerja dengan berbekalkan diploma sekuriti atau DKM atau skm tahap 4. sebagai Islam, perlu ingat, rezeki kita adalah anugerah Allah SWT. namun kita wajib berusaha. waktu ini, semasa tuan sedang membaca tulisan saya ini, hakikatnya, tuan sedang berusaha. berusaha mencari maklumat. usaha + rezeki Allah = dapatlah apa yang kita mahu. tapi kena ingat, Allah tahu apa yang patut kita dapat.

anak kecil kita bagi basikal roda tiga. besar lagi roda dua. kecik bagi makan bubur. yang besar kita bagi makan nasi. kita bukan tuhan, tapi kita tahu apa yang sesuai untuk anak-anak kita.

SKM SEKURITI ada tiga level asas. level 2, level 3 dan level 4. mahu sampai 7 pun ada, kalau mahu. level 2 ni ibarat untuk seorang pengawal keselamatan yang mahir (kompeten atau uterampil), level 3 untuk penyelia, dan level 4 untuk pegawai. Dan level 4 ni di sebut juga Diploma. Dengan diploma kita boleh jadi pegawai atau penolong pengurus.

silibus untuk setiap level hampir sama, tetapi isi padu silibus tu berbeza. ibarat kita solat, budak-budak kecil lain, remaja lain, dan dewasa lain. tapi semua pun solat.

udah saya cerita sikit2 sebagai pengenalan, lepas ini tuan puan fikir lah sendiri mana yang sesuai.

23.9.13

BBPP1103 ASSIGNMENT 2013. Managerial Roles

jika perlu bantuan untuk buat assignment sila emel saya noormohamad0075@gmail.com

Ref your assignment

Read carefully the assignment requirement. I'm a bit confused. They asked for at least 3 articles. They asked to describe 3 roles. BUT in the matrix; in order to get excellent marks, you must explain 6 roles.

Therefore, you better stick to 6 roles.

if you only explain 3 roles, you will get less marks.

If I were to do this assignment, I will explain 9 roles. Why? Because I have to get  3 articles, and if each articles outlines 3 roles, the total would be 9.

Another thing is; in our text book, there are only 6 roles. But if you care to search in our e library, google and other sources, you will see more. PLEASE make reference accordingly because otherwise it will look like a cut and paste technique.

You see, in the academic world you cant say that it is your own idea, unless in the special event and situation. When writing assignment you cant do that. At least you can say according to Dr Mahathir during his speech .......

http://togetherlearning.blogspot.my/2016/09/bbpp-1103-assignment-sept-2016-rational_24.html

18.7.13

BBPP 1103 ASSIGNMENT: WORK DESIGN

many still confuse as to how do this assignment. let me give some example here.

INTRO

yes u must tell a bit about the company, but importantly u must also tell about the dept n its chart. then u must explain briefly about the job u want to discuss. of course u want to discuss their work design.

if i say about McD, I must tell what is McD then I will tell its chart, say at Kota Damansara outlet. Then I must tell about 3 jobs, counter staff, kitchen staff and whatever staff. Then I tell what they do and what equipment they use.

then I must explain what is job design.

DISCUSSION

counter staff. buat itu, buat ini, guna alat apa? guna cashier machine la apa lagi. lagi buat apa? terima order, siap order. lagi, cuci lantai, cuci meja, buang sampah, kira duit.....

kitchen staf. sama juga lah.

nex ceritalah pasal job rotation, enlargement dan enrichment.

CONCLUSION

cakap lah bukan semua jenis kerja boleh tukar-tukar mcm tu. kalau d McD mungkin boleh, saya tak tahu. Tapi antara nurse gigi dgn nurse yg kerja di bilek operation mana boleh. pekerja am di wad dengan pekerja am di bilek mayat mana boleh tukar2 buat job rotation.

cakap juga sbenarnya benda ini jarang dibuat betul2 oleh sykt kat msia ni. kalau buat pun ikut bos lah. HR dept pun tak ada polisi tentang hal ini. tapi bukan semua yer, ada juga yg buat!

20.6.13

WORK DESIGN: assignment BBPP OUM May 2013

the question asks about method of job design.

reading tru wikipedia, we can see that working condition and tools used for particular job should be included in your assignment.

as far as job design methods that we can focus on are job rotation, job enrichment and job enlargement.

so, when you analyse the work design, you must include all of the above.

somebody ask me whether you can use tables instead of describing them in paragraph format. yes you can as long as you can present your idea in a very clear manner.

your task is to get 3 jobs, and describe job rotation, enrichment and enlargement for each job. but you should also include tools used and the working conditions of each job.

along the way, you may also include job description and job specification because these has bearing  in every job that you want analyse.

it is fairly simple paper, therefore I strongly recommend that you present them clearly.

BUT, there is a strong but here. Not all job can be rotated. A NURSE for example, if she trained in OPERATION ROOM, you cannot ask her to rotate with nurse of DENTAL nurse. Also applies for certain technical jobs. A mechanic of ROTOR WING or what we call helicopter, cannot be asked to other job because these are special jobs.

OK then TQ.

13.5.13

Mengurus & Mentadbir Pengawal Keselamatan 1

Kemesraan. Hati hati, ada di kalangan mereka mempunyai sikap yang amat memeranjatkan. Walau bagaimana mesra pun kita boleh usahakan terhadap mereka, pelbagai rasa hati, pendapat, hobi [minat], pandangan dan apa saja yang berkaitan dengan diri sendiri hendaklah dirahsiakan. Ia akan memakan diri sendiri.

Kebajikan. Apabila kita rasa seseorang itu kita boleh minta tolong, tentulah kita akan minta tolong. Contohnya kita minta tolong carikan tukang urut, carikan kedai makan yang best di kampung beliau. InsyaAllah perkara ini akan diungkit sehebat hebatnya. Begitu juga bila kita rasa pemandu kita kekeringan wang, kita akan sumbang sikit, kalau dia ada masalah, kita akan benarkan balik awal, atau cuti dulu, besuk baru isi borang. Apa yang diceritakan atau diadukan atau di umpat amatlah memeranjatkan. Saya pernah berusaha seorang yg saya amat percaya bertugas di kg beliau di Kelantan, saya benarkan beliau balik tidur di rumah emak beliau manakala orang lain semua mesti berada di kampus, saya benarkan beliau buat tuntutan perjalanan. Balasanya? Tanyalah beliau!

Segala keburukan kita sekecil kecil zaharah akan diceritakan dan kemudian di tokok tambah dan di ceritakan di kalangan mereka hingga jadi buah mulut. Hingga akan sampai kita di tuduh muflis.

Pernah sekali terdapat masalah untuk saya bayar gaji kerana masalah cek yg ditolak atas sebab teknikal, mereka telah mogok, telah serang ofis dan cerita macam macam. Mereka amat daif dan tidak tahu jika 3 keping cek ditendang, akaun akan terus ditutup oleh bank. Ini melibatkan 5 keping cek, bukan 3. Saya terpaksa keluarkan EPF untuk bayar gaji mereka sebab saya memang tahu peritnya lambat terima gaji. Pengawal tetap pengawal, itulah pengawal.

Hati hati apabila hendak belanja mereka makan, menyediakan pentri, sejadah, kelengkapan dan lain-lain lagi. Jarang di kalangan mereka tahu bersyukur atau berterima kasih. Buatlah segala kebaikan untuk mereka, seperti perumpamaan Melayu, beri bunga dibalas tahi.

Wallahualam, saya berdoa hanya segelintir sahaja pengawal yang bersikap dan berperangai buruk begini.

9.5.13

PRU 13 Bekas Tentera

Sebagai bekas tentera, saya nak luahkan sikit perasaan tidak puas hati kepada mereka yg ada kuasa setelah diberi kuasa baru baru ini dan juga sebelum ini. Luahan ini macam melampau sikit, tapi ini pandangan peribadi saya.

pertama saya nampak bumiputra ni macam ada 2 kategori, pertama yang jadi ahli politik dan kedua bumiputra yang bukan ahli politik. atau bumiputra A dan bumiputra B. Saya ni bumiputra B, kerja askar lebih 24 tahun, pergi temuduga tanah, dia cakap encik elok la beli sendiri, encik mampu. atas nasihat itu, nonong nonong saya ikhtiar sendiri. pada saya bumiputra B macam bukan bumiputra lah lagi senang kira. kalau saya tahu saya bukan bumiputra sebenarnya, dah lama saya akan bersikap mcm bukan bumi. hari ini lepas pencen, mcm anak kucing saya perlu bergesel gesel dgn anak anak muda yg berkuasa di samping ahli politik. kalau ikut hati, saya bagi penampaq ja kat budak budak tu. udahlah tak pernah berkorban untuk masyarakat, lagaknya bukan main lagi!

tapi bumi A, adek ipar saya sendiri, kerja kilang jer pun, tapi aktif lah jugak dlm politik. dia dapat 3 lot tanah! atas nama dia, nama bini dia, dan bru baru ini untuk anak dia. ini apa hei ni wei. bagi satu lot udah ler.

tapi kalau kita kerja kat pejabat tanah, pejabat DO, pejabat menteri, dari kuli sampai ketua kuli semua bole dapat tanah lot, rumah kos rendah dan macam macam lagi.

saya minta maaf lah kalau terkena batang hidung tuan, mak bapak tuan, sedara mara tuan, tapi inilah hakikatnya. kalau pergi ke Kg Tersusun Tasek, di mana saya telah beli tanah lot dari salah seorang yg bernasib baik, dari tanah tu mula diberi dari pertengahan 80an hingga hari ini, masih ada tanah yg tidak didirikan rumah. kesimpulan saya amat mudah; mereka ini sudah ada tanah dan rumah di tempat lain. ramai jugak yg sudah jual tanah mereka dgn untung berlipat ganda!

jadi orang yg macam saya terpaksa beli dari tangan orang lain dan buat rumah dan duduk di situ.

Tanah Rizab Melayu. Saya dapat tahu lebih 10 tahun dulu, keluasan tanah rizab melayu semakin sedikit dari tahun ke tahun. Saya nak tanya kerajaan, bagaimana perkara ini boleh berlaku? saya dimaklumkan tanah rizab melayu di Tioman, Langkawi, Redang dan banyak lagi tanah yg berada di lokasi yg tinggi nilainya sudah dikormesialkan dan bukan lagi jadi hak orang Melayu. Hari ini ia semakin kecil.

saya cukup sedih dengan keadaan ini. Sedih!

saya amat berharap, mereka yg dikurniakan kuasa baru baru ini, sedarlah dgn keadaan ini. betulkanlah keadaan yg salah menjadi betul.


17.4.13

Boston marathon bombs

I sincerely pray for people of america, UK and the rest of the world to also highlight those 17 children bombed by US drone in the same month in Afghanistan. Those children bombed by the most civilised people on this earth are not terrorist.

9.2.13

Pesara Tentera 2 Networking

Bila sampai masanya terutama masa nak kenduri, barulah kita terfikir nak cari semua kawan. Ini maknanya, kita kena simpan alamat, no telefon, nama penuh, gelaran dan gambar [jika boleh]. Zaman la senang sikit sebab ada wasap, face book dll.

Bila jumpa balik kawan-kawan lama ramai ramai, masyaAllah, seronoknya dan meriahnya. hal sikit jer, kita gelak. tak semena mena kita akan berpelok sesama kita. Waktu ini, barulah kita rasa best nye ada ramai kawan. Paling best, tak ada seorangpun datang nak gaduh, sebab masa tu, kita semua dah tua.

Tapi ada sikit lain rasanya bila tenguk kawan kita yg kurang berjaya, atau pun dia langsung tak hadir.

Ada juga kawan kita yg berusaha jalan jalan pergi cari semua kawan lama. Orang mcm ini akan panjang umur. Alangkah baiknya, orang orang yg bersara berkumpul semula, atau tiga empat orang yang berada sikit, jalan jalan ziarah kawan-kawan kita seluruh negara.



6.2.13

BBPP 1103 Plan Lead Organise Control

This is a very basic function of management or managers.

we have to plan everything, organise all resources available and not available, lead them tru the process to achieve the objective, and along the way we have to control the process so that every activities is supporting of one another and they are on the right track.

this is just the theory. in reality, we have so many individuals who are not quite happy with whatever you are doing. unhappy is not enough, they may even sabotage you.

when we plan, we also have to plan how to control the whole thing. in the first place we need to identify what to control. determine the std to achieve, time limit of the process, budget to be allocated, etc.

during the process, control is also very important. in any projects, we need to be flexible. that is why our objective or std is adjustable. if we can sell more than we anticipated, why should we stick to the initial sell target. we must increase the sell target. that is what flexible is all about.

sometimes, we also change the dead line, budget, manpower, etc. everything need money. in short, control play a very important role in ensuring job are done on time.

remember I said, objective of this subject is not to pass the exam only, knowledge of this subject [BBPP 1103] is applicable in our everyday life.

3.2.13

BBPP 1103 Decision Making Topic 3


TOPIC 3 DECISION MAKING


OBJ

  • 3 types of environment for DM [decision making]
  • Process of making rational DM
  • 3 limitation of DM
  • methods to improve DM
  • group DM - 3 methods
  • group DM – advtgs & disadvtgs

DM Environment / Conditions / Situation

·         Certainty [ Dlm keadaan kepastian ]
Complete info. Know the future. Eg 2 projects avail. Which one to select / choose?
·         Uncertainty [Tidak Pastian ]
No info to help in DM. Use experience, consideration & intuition [rasa hatai]. Eg venture into new product / mkt
·         Risky
Incomplete info. Weather condition unknown, minister approve/not approve, loan approve / not approve, profit/loss, business partner –okay/not okay

Rational DM Process


Explaination
eg
·         Define problems / issue / obj
To mov fm 1 loc to another. How frequent? With whom? Any load?
To buy a car
·         Ident decision criteria
What are factors u consider in this DM
Medium size
Cost < 25k
Age < 5 yrs
Accident free
·         Allocate weightage for each criteria
Which criteria is more impt to u?

·         Generate  alternatives / options
What are options /alternatives avail to solve this problem?
Buy
Rent
Borrow
Steal
·         Evaluate alternatives
Which is the best option?

·         Select best option

Just use a bus!



LIMITATION IN RATIONAL DM






COMMON MISTAKE

RATIONALISATION BOUNDARY

RISK












































LTD RESOURCES







MEMORY PROBLEMS













EXCESSIVE INFO


EXPERTISE PROBLEMS




























HOW TO IMPROVE DM
·         Using rules and tests
  1. Rules of DM
                  i.    Rules of priority
                ii.    Rules of min condition – yes/no,  accept/reject, must meet all criteria
  1. Various variable tests
·         Using groups

GROUP DECISION MAKING
[1] Brainstorming   [2] Nominal Gp Technique    [3] Delphi Technique




ADVTGS
DISADVTGS
  • Offer more knowledge & skills
  • Takes long time to decide
  • Have more info, data & facts
  • Controlled by certain individuals
  • People from many backgrounds – see issue from many perspectives
  • Forced to agree wit gp decision, forced to compromise
  • More alternatives generated
  • Groupthink
  • May know source of problems
  • Terpaksa berkompromi
  • Provide satisfaction to all members
  • Most may disregards decision if it has pers obj / agendas
  • Accept and committed to the decisions

  •  

End