DLKM

 Dalam LPKT untuk level DLKM, ada satu bab iaitu KAJIAN LITERATUR. Maka ingin lah saya kongsi ilmu untuk buat Kajian Literatur ini. 

Oleh kerana ini ialah 'laporan'..(LPKT), maka Kajian Literatur ini nampak mcm drama sikit. Maknanya dalam laporan itu, kita perlu bentangkan kajian-kajian yang kita telah buat dalam melaksanakan projek kita itu.

'Kajian' Literatur 'cartoon'; bermaksud, calun cari difinasi segala macam terminologi yang ada dalam bidang dia, dan kemudian dia terangkan satu-persatu. Jelasnya 'cut and paste' lah. Cartoon nya lah.... kita kan nak buat 'kajian'. Kajian Literatur. Maka sepatutnya kita lihat apa yang orang lain telah buat, dan kemudian kita lihat apa yang bagus atau sesuai untuk kita adaptasi, dan sebaliknya. Ini lah maksud kajian. Kita kaji apa yang orang dah buat.

Katalah kita buat bidang sekuriti, kita dapati orang sekarang meronda mengguna bot dan dron. Persoalannya, ia sesuai ke utk kita adaptasi atau guna pakai. Tentu lah tidak (atas berbagai sebab). Tetapi apa yang kita telah pelajari di sini? Kita telah belajar bahawa menggunakan teknologi itu lebih baik atau lebih berkesan.

Sila klik sini untuk kasi pening sikit  maksud terprinci KAJIAN LITERATUR

MAAF saya mahu fokus kpd bidang SEKURITI. Tapi mana2 bidang pun boleh merujuk di sini, sebab saya nak kongsi teknik nya saja.

Sebelum itu, dalam bab KL ni (kajian literatur) penulis perlu kaji teori atau model atau kajian terdahulu. Nak kaji artikel pun boleh jugak. Maksud kaji tu ialah baca dan faham apa yang orang buat. 

Apa yg kita nak kaji? Pertama apakah cara atau teknik yang mereka guna untuk pertingkat keselamatan 'taman perumahan' atau gudang peluru atau apa saja. Teori apa yg mereka adaptasi. Kita kena kaji atau teliti paling minima 3 kajian atau teori atau artikel.

Dari kajian ini kita dapat idea bagaimana kita nak buat projek kita pulak. Dan dalam kajian ini mungkin kita akan perasan, ada aspek atau perkara yg mereka tertinggal. Atau mereka hanya kaji aspek logistik sahaja. 

Bagaimana kita nak buat projek kita? ini di sebut konsep kajian atau konsep projek. Apa yang kajian lepas tertinggal atau ada kelemahannya; ini kita sebut 'knowledge gap'.

Sebagai cth: 

APA TUJUAN kita buat KL (kajian literatur)? Tujuannya supaya kita dapat bangunkan konsep spt di atas. Konsep tu apa pulak? Konsep tu mcm kita nak buat kenduri, ada beberapa aspek yang penting bagi kita yang kita nak beri fokus.

Dlm konsep di atas, iaitu utk tingkatkan keselamatan gudang peluru; perkara yg penting kpd calun ini ialah, buat kajian keselamatan gudang peluru (inggerisnya security analysis atau security assessment), kemudian aspek kekuatan staf keselamatan, dan akhir sekali aspek alat dan teknologi.

Mcm mana konsep begini timbul? Timbul selepas calun baca beberapa kajian, artikel atau laporan.

Cth knowledge gap. Semua artikel yang di kaji telah fokus satau atau dua aspek secara berasingan, manakala kajian ini mengkaji beberapa aspek secara menyuluruh. Kedua, kajian yang lepas mengggunakan kaedah kuantitatif dengan soal selidik terhadap Pengawal Keselamatan manakala kajian ini menggunakan kaedah kualitatif dan akan mendapatkan pengalaman, pengetahuan dan cadangan dari semua peringkat staf keselamatan dan pelanggan.

Maaf ya, bila menulis tentang KL ini, akan menimbulkan sedikit kekelabuan di kalangan bakal calun DLKM. Al-maklum ini adalah bende baru bagi kita. Dan... jika terus mahu sediakan LPKT tahap sabun cap buruh, saya tiada kuasa untuk menghalang PPL untuk bagi tuan 'terampil'.

AKHIR SEKALI... pandai-pandailah guna ChatGPT untuk menyediakan KL yang mantap. Cumanya, ini juga perlukan pengetahuan teknikal yang betul kerana PakChat hanya patuh apa yg tuan suruh.  

antara rujukan bacaan

DeAngelis, K. J., Brent, B. O., & Ianni, D. (2011). The hidden cost of school security. Journal of Education Finance, 312-337.

 Ariffin, N. M., Abdul, F. A. M. A. F., Subramaniam, M. V., & Anthoysamy, L. (2024, March). SECURITY PERSONNEL MEASURES BY THE ROYAL MALAYSIA POLICE. In Security Innovation Conference (pp. 57-59).

BERSAMBUNG...

AM 1

 RPEL?

Satu program pintas anjuran kjaan untuk dapat Diploma. Dah dapat diploma tidak berani mohon kerja sebab tak yakin. Sebab apa? Sebab maleh nak cari ilmu. 

Beginilah... ilmu dan pengalaman tidak sama ilmu di universiti atau pusat pengajian tinggi. Kalau ikut pengalaman... mengapa buat begini? Hang ikut jer lah! Itulah jawapannya. Kalau keluaran universiti.. jawabnya.. kalau tidak ikut begini, nanti anggota bawah tidak hormat kita. Memanglah ada banyak cara untuk selesaikan masalah ini, tapi kalau kita berbilang kaum dan agama.. inilah cara terbaik. Kalau anggota semua dah terlatih, lain caranya.

BERNIAGA

Bukan semua orang boleh berniaga. (termasuk diri saya). Tapi semua orang boleh cuba dan tguk OK ke tak. Sebab dunia perniagaan ini luas sangat. Jadi peraih (orang tengah), lain cara dia menipu. Buat air lain pulak cara dia menipu. Jadi cara menipu semua berbeza... buat rumah, jual ayam, buka restoran, catering, panjat kelapa, potong rumput... penuh dgn penipuan. Al maklum, kita sekarang di era fitnah. Tanda kiamat sudah dekat.

Anda mahu berniaga? Saya doa semoga anda faham maksud amal ma'ruf nahi mungkar. Dan semoga anda tergolong dalam kumpulan mugharabbin (dekat dgn Allah).

BERNIAGA adalah bersaing dgn diri sendiri. mahu selekeh mahu kemas, mahu busuk, mahu murah, mahu senyum dgn pelanggan, mahu cepat, mahu lembab, mahu lambat, mahu awal, mahu cuai, mahu mantap, mahu murah, mahu mahal... semua atas diri sendiri. Tidak perlu ayat gantung di dinding, kenduri, doa selamat, santau kawan... TAK PERLU. 

PAK CHAT (ChatGPT). Bagus sangat untuk tanya. Selamat pagi pak chat, saya mahu tanya, apakah perkara yg saya perlu pertimbang untuk melaksanakan kursus untuk pengawal keselamatan? nanti pak chat akan jawab. Lepas pakchat bagi jawapan, ucap terima kasih pak chat. Soalan seterusnya. Sila sediakan modul atau silibus untuk kursus selama 3 hari untuk pengawal keselamatan yang langsung tiada asas. mereka akan bertugas untuk kawal sebuah universiti. mereka berumur antara 25 hingga 30 tahun. Jumlah semua ada 20 orang termasuk 5 orang wanita. saya perlu fokus kepada keselamatan kampus dan semua yang berkaitan dengan nya.

SISWA TERBAIK

Baik dgn pustakwan, selalu tanya selalu minta tolong selalu hulur ole ole. Banyak ilmu boleh dapat di sini yang akan bantu anda dlm proses pembelajaran. 2. Bantu kawan yang nampak lembab dan bermasalah. 3. Bagi salam kpd semua, dari buruh sampai ke Prof. Jangan asyik tanya hal akademik, tanya juga hal peribadi. "best ke jadi prof ni Prof'? "Tak letih ke jadi cleaner dgn peel pelajar di sini kak"? "Ini kak saya ada kuih dan nasi lemak untuk kakak dan kawan2 kakak".

Siswa terbaik sekali sekali volunteer untuk kerja tambahan...

Siswa Smart. Tidak terlibat dgn tunjuk perasaan sana sini. Anda sebenarnya di peralatan oleh parti politik murahan. Depa akan huloq sagu hati dan belanja untuk buat poster ... siap sewa satu rumah utk kumpulan anda. Ramai sudah yg kecundang, dan ada yg akhirnya hegeh-hegeh cari kerja dgn pejabat kerajaan. Anda kena faham, semua staf di universiti hanya mahu cari makan.... kenapa nak kacau mereka. Matlamat anda mahu lulus. Itu saja.

Siswa smart join PALAPES. Elaun se lori you. Susah ker? Wey.. dah ramai orang lepas. Pasal anda pulak bermasalah. PALAPES adalah pluang utk masuk askar.  Lohhh situ pulak saya ni....  

Kenapa sini cerita pasal hal2 lain di awal cerita? Sebab siswa mantap bukan tahu pasal wayang cerita apa saja.... dia patut tahu isu isu lain juga. Mcm bab berniaga.... kalau anda kursus Diploma Perniagaan atau selanjutnya hingga buat Master... anda ingat pensyarah nak ajar ke tentang pesaingan sebenar. Anda akan di ajarkan tentang cara nak mengelak penipuan. TIDAK ADA. Anda akan di ajar dy/dx marketing mix, business strategy, mcm2 lagi. Tahukah anda tentang cukai dlm bisnes, tentang audit akaun anda, daftar syarikat dan cara nak elak cukai, penipuan dlm audit dll.

TAJUK LPKT SEKURITI

TOLONG BACA SLO SLO & CUBA FAHAM

hasrat saya bagi panduan ini sebab nak elak calon buat tajuk dan isi yg tersasar, serta tiada kaitan dgn CU. Contoh; sebut ja CCTV calon terus letak beliau buat LPKT bawah CU CMS. Letak ja isu kunci, dia pergi kpd CU 01 Tahap 2... kunci setor, kunci rumah atau kunci kereta...semua dia bedal bawah CU 01. Yg ini mmg langsung tiada kaitan..

kita betulkan sikit... CCTV yg ramai maksudkan sebenarnya telah jatuh kpd security operation resource  planning atau CU O1, iaitu peralatan untuk kawalan keselamatan. TAPI, kalau menugaskan kpd control room atau bilik kawalan untuk monitor atau kawal setiap CCTV dan bertindak semasa kejadian.... itu barulah CMS, iaitu C06.

bila sebut pasal kunci, pada tahap 2, ia itu 'premise access control' kita perlu fokus kpd kawalan kunci di Balai Pengawal. Jika kita cerita pasal kunci rumah yang di kawal oleh pejabat perumahan, maka ia tiada kaitan dgn security. Saya sebut sebab saya pernah tenguk sendiri LPKT calon.

AMPUN ya.... dlm bidang sekuriti tahap 4 ada empat competency unit (CU). CU ni apa? Ia adalah silibus kita. CU ni ada dlm NOSS. Silibus ni apa? ia adalah mata pelajaran. Masa saya pergi latihan rekrut dulu apa mata pelajaran saya? Ilmu Medan Perang, Tektik, Kawad kaki dan Senjata. 

kita lihat dulu CU yg berkaitan

1. C01 Security Operation Resource Planning. dlm isu ini kita patut cerita sumber-sumber operasi keselamatan. Biasa nya aspek logistik (alat & kenderaan) dan kekuatan pengawal utk mengawal sesuatu lokasi atau kawasan. Tapi boleh jugak nak cerita keselamatan masjid, balai pengawal, gudang peluru, taman perumahan, pejabat dan kilang. Dan dalam ceritaan ini wajib masukkan juga unsur logistik dan tenaga manusia.

apa yg biasa calon cerita di sini ialah bab operasi keselamatan....ini amat OK, tetapi kena ganding dgn peralatan utk operasi keselamatan ini termasuk keperluan tenaga manusia, jika mahu sentuh tentang latihan yg perlu di buat (cadangan tuan), maka sudah terganding dgn CU 08. Ini sangat lah bagus!

apa operasi keselamatan yg kita boleh cerita? jika di balai pengawal... kita ada fungsi utama.. kawalan kunci, kawalan keluar masuk individu dan kenderaan, kebersihan balai pengawal, pemeriksaan individu dan lori keluar masuk.... pengeluaran pas keselamatan, dan mcm2 lagi. saya bagi satu contoh ringkas.... MEMPERTINGKAT KAWALAN KUNCI BATALION KE 205 KEM TG RAMBUTAN.

ada satu MAKLUMAT PENTING di sini, ada perasan tak bahawa  NOSS sekuriti ni spt langsung tidak cerita pasal sekuriti. asyik cerita buat itu buat ini, hingga dlm CU 01 tajuk dia pun 'perancangan sumber'. Bukannya merancang keselamatan secara hakiki.

Jadi apa sebenarnya yg kita buat ialah 'pandai-pandai' cerita hal keselamatan dan kemudian kita masukkan sendiri aspek ronda, mengawal, mengiring, jaga control room dan spek pengurusan sumber manusia.

2. C08 Staff Management. ini isu latihan/kursus, kebajikan dan disiplin. masalahnya, pengawal kurang cekap, kurang mahir dan sikap kurang baik.... Maka selepas di buat kajian, di dapati mereka ini perlu di latih semula. baik lah... kemudian baik kita terangkan atau bincang di Bab 3 dan Bab 4; Apa yang nak di latih semula? Latih semula hal khidmat pelanggan. Nampak tak? Kita sudah gandingkan dgn C07. Sebab dlm LPKT ini, harus ada dua atau tiga CU yg di gandingkan. contoh: MEMPERTINGKAT KEMAHIRAN MERONDA OLEH ANGGOTA MELALUI KURSUS RASMI DAN LATIHAN SAMBIL KERJA.

utk tahu lebih lanjut tentang apa yg kita boleh tulis, lihat dalam NOSS. kpd yg tahu.... ajar yg kurang tahu. 

3. C04 Pentadbiran senjata api dan peluru. CU ini fokus kpd SOP senjata dan peluru, dan spesifikasi setor senjata. Saya bagi satu senario lain dari yg lain... semasa latihan menembak anggota tertukar senjata (ini contoh saja), kemudian selepas di buat kajian, di perkenal prosedur (SOP) simpanan senjata sementara di kawasan latihan. Maka masalah ini telah di selesaikan dan jadi amalan pasukan. Maka kita perkenal cara ambil senjata, guna, dan serah senjata. SEBAB dalam C04 ini, ada sebut pasai SOP senjata. Cth tajuk: MEMPERKENAL PROSEDUR SERAH TERIMA SENJATA API DI LAPANG SASAR. 

4. C05 CVIT. Ini isu mengiring duit, barang bernilai dan boleh juga mahu masuk pengiring VVIP.

5. C06 CMS. Ini isu kawalan berpusat.

6. C03 Security Coordination. 

7. C07 Customer Service. 

Perenggan 1 sampai 4 yg paling byk kita alami. Mudah nak fikir apa nak tulis. setiap isu mesti ada masalah, dan tuan puan sudah boleh fikir apa cadangan penyelesaian.

Ini ialah tips/panduan untuk mula cari tajuk. dari semua penerangan di atas, apakah cadangan tuan2 dalam sesuatu isu? saya bg cth;

bab training. kita telah anjur  berbagai kursus atau latihan. tetapi (masalah nya), sikap dan kemahiran anggota tetap sama, atau spt tiada perubahan. cthnya; kejadian kemalangan di kalangan pemandu pasukan semakin tinggi.

saya mungkin mahu membuat tajuk; mempertingkat kualiti kursus xxx.

atau , di sebalik anggota buat rondaan keselamatan setiap malam, kejadian pecah pagar (ceroboh) tetap juga berlaku.

kalau begini; tajuk LPKT saya ialah 'kajian peningkatan keberkesanan rondaan keselamatan di waktu malam'.

PENTING: Sila rujuk dgn pakar2 industri lain untuk elak kekeliruan

Selamat Berjaya 

KESILAPAN BIASA YG CALON SELALU BUAT

1. TIRU LPKT ORANG

ampun ya... sekali tguk dah tahu itu LPKT orang terdahulu. patutnya tiru format orang pun TAK BOLEH sebab byk format yg ada tu...., jln cerita dia mmg tak logik. 

ciri-ciri LPKT dolu-dolu tu kan....intro lain, masalah lain, objektif lain, penemuan lain, dan cadangan pun lain jugak. cth logik, nak tingkatkan keselamatan balai pengawal, dalam cadangan mahu pasang palang ganti gate. mcm lah tak pernah tguk hero hindustan langgar gate terus terburai.

2. SENDIRI TAK FAHAM APA YG DIA BUAT

3. PENULISAN / CERITA YG TAK LOGIK (tak boleh terima akal). masalah; pasukan tidak ada bas. cadangan; pasukan perlu beli sebuah bas. tak cukup orang. cadangan; tambah orang. SAMI VELLU kata... ini sume orang gila punya kerja.

kata lah kita ada satu cadangan; anggota yang bertugas di gudang peluru perlu di beri latihan semula supaya mereka lebih cekap.

dari sini, masalah yg kita boleh fikir ada banyak. cuai, sikap negatif, selekeh, peluru latihan dan peluru operasi bercampur aduk. bin kad tidak kemaskini.... inilah masalah sebenar dan yg sepatutnya.

jgn lah tulis anggota kurang latihan; cadangan; anggota perlu di latih semula.

ada satu LPKT yg saya tguk, masalah tiada gril, cadangan pasang gril. ITU SEBAB kita kena fikir terbalik kat sini. Kalau bini kita tanya buat apa abang nak pasang grill kat pintu depan? tentu lah ada dua tiga alasan atau masalah kenapa kita perlu ada grill. Nah! Senang kan mcm mana nak tulis pernyataan masalah. Tapi sebenarnya kalau bini hang kata, guna lah duit abang nak pasang grill tu. Langsung hang batal!

4. WARNA WARNI mcm TADIKA

bila LPKT warna warni (carta dan rajah), maka kena lah print warna, DAN slide pun kena warna jugak. SAHABAT sekelian, tak perlu lah nak warna warni sangat. sikit-sikit sudah lah. SLIDE tuan2 baik buat hitam putih, sebab ia perlu di hantar kpd PPL (Penilai) utk di hantar ke JPK. Semua dlm pdf.file. ada warna atau tak ada warna, markah sama jer.

5. tak mahu nak faham keperluan JPK

lihat panduan JPK tentang isi dan pemarkahan. Sila fokus kpd perkara yang ada markah.