learning

Sunday, June 8, 2025

PERHEBAT - KURSUS PERALIHAN

PERJALANAN MENUJU PERSARAAN YANG BERMAKNA

Kursus Peralihan: Sediakah Anda untuk Bersara?

Masuk saja fasa kursus peralihan ini bermakna tuan-tuan dan puan-puan sedang berada di penghujung perkhidmatan. Saat untuk menjadi orang awam semula semakin hampir — sedia untuk hidup bebas! Tapi persoalannya, adakah tuan puan benar-benar bersedia untuk bersara?

1. Realiti Selepas Bersara

Menurut seorang Panglima Tentera Udara Indonesia, persaraan bukan pengakhiran — ia adalah permulaan kehidupan baru. Tuan akan bermula dari sifar. Segalanya berbeza. Dari suasana berkumpulan dan berpasukan, kini tuan akan berseorangan. Kajian juga menunjukkan bahawa ramai pesara tentera sukar menyesuaikan diri dengan masyarakat awam, kecuali apabila bergaul sesama veteran. Maka, merancang awal adalah penting.

2. Soalan yang Perlu Difikirkan

Sambung balik — hutang rumah dan kereta dah langsai?
Perbelanjaan anak-anak masuk universiti nanti macam mana?
Cukupkah duit untuk kenduri kahwin anak?
Berapa nak bagi belanja bulanan anak nanti?

Kebanyakan daripada kita tidak merancang dengan baik, termasuklah saya sendiri. Bezanya, saya bernasib baik kerana dikurniakan minat untuk melanjutkan pelajaran, menggunakan duit sendiri dan bantuan kerajaan. Berbekalkan ijazah, mudah sedikit untuk saya mencari pekerjaan selepas bersara. Dari semasa berkhidmat hingga sekarang, masih terus belajar.

3. Kenal Pasti Minat dan Kemahiran

Setiap orang ada minat dan kecenderungan tersendiri. Asah kemahiran itu — walaupun sekadar minat potong rumput.
Mula-mula guna mesin galas, lama-lama belajar baiki mesin, kemudian tambah peralatan dan akhirnya jadi kontraktor potong rumput. Begitulah juga saya — bermula suka-suka, akhirnya boleh ambil upah.

Saya juga pernah hadiri kursus ternakan ruminan di Negeri Sembilan, unggas di Alor Gajah, dan lebah di Pontian. Pernah bekerja sambilan sebagai staf logistik, pegawai latihan, konsultan keselamatan, dan juga sebagai tutor Open University sejak tahun 2003 hingga kini. Tapi perkara yang paling penting — ramai penasihat pesara tentera ialah mereka yang belum bersara! Sedangkan penasihat sebenar ialah veteran yang telah melalui kehidupan itu sendiri.

4. Realiti Pandangan dan Sikap

Malangnya, masih ramai anggota yang memandang rendah terhadap veteran. Antara tohmahan yang biasa didengar —

“Aku takkan jadi pengawal keselamatan.”
Akhirnya, jadi juga. Bukan tuan laaa… orang lain.

Kursus peralihan di PERHEBAT bukan tempat untuk lari daripada kehidupan kem atau individu tertentu. Ia bukan masa untuk rehat, tetapi masa untuk merancang masa depan.

Kalau cita-cita nak buka warung — sertailah kursus peralihan yang beri peluang praktik di warung sebenar. Belajar dari bawah. Dapatkan pengalaman, kenalan, dan kemahiran sebenar. Semua ini akan jadi sumber pendapatan tambahan selepas bersara nanti.

Kenapa tuan puan tidak guna waktu cuti 30 hari setiap tahun untuk kerja sambilan di warung atau di tempat ternakan ayam, kolam ikan, atau hadir kursus ternakan ayam di Alor Gajah. Cari pengalaman, kemahiran dan pengetahuan dalam satu waktu.

5. Dua Jalan Selepas Bersara

Selesai kursus peralihan, tuan akan keluar dari kem —
belok kiri atau kanan.
Kanan – cari makan dan teruskan kehidupan.
Kiri – duduk diam-diam di rumah hingga duit simpanan habis.
Pilihan di tangan tuan.

Dan jangan lupa — mula saja bersara, ramai terus “makan angin” ke Hatyai atau Betong. Tak salah, tapi pastikan persiapan kewangan cukup dulu.

6. Kehidupan Sebenar Bermula Selepas Tentera

Ingat! kehidupan sebenar bermula selepas bersara — hingga akhir hayat. Dalam tentera 21 tahun. Selepas bersara mungkin 30 tahun atau lebih. Tuan puan kena ingat, dlm tempuh ini badan kita semakin lemah. Penyakit mula datang dan singgah. Kereta dan rumah semakin buruk. Anak-anak semakin jauh.

Ketika itulah yang berjaya, yang kecundang, yang bahagia, yang kecewa, yang miskin, dan yang papa kedana akan benar-benar terlihat — tanpa mengira pangkat, pingat, atau darjat.

Kos sara hidup makin meningkat, ubat makin banyak, anak nak kahwin, kereta rosak, semuanya duit. Pencen yang kecil hanya cukup-cukup makan selepas ditolak hutang, insurans, dan bayaran bulanan.

Gunakanlah kemahiran dan pengalaman sedia ada untuk tambah pendapatan. Seperti kata MB Kedah, Dato’ Sanusi:

“Sampai masanya nanti, kita akan kata... tak ada pun tak apa — rumah dua tingkat, kereta besar, jam mahal, rokok, pancing semua tak penting dah.”

7. Jiwa dan Sikap Penentu Segalanya

Ikhlas saya cakap — kalau jiwa tertutup, kursus di PERHEBAT pun tak guna. Ada yang datang kursus sekadar nak “lari” dari suasana kem. Tapi orang yang jiwanya tenang, dia datang sebab tahu apa dia nak buat.
Contohnya, seorang anggota yang ikut kursus kerana mahu belajar buat reban ayam sendiri. Bukan nak jadi kontraktor, tapi nak berdikari dan jana pendapatan sampingan. Akhirnya, dia bahagia dengan pencen kecil kerana hidupnya sederhana tapi cukup.

8. Kenali Diri dan Potensi

Kalau tuan rasa tiada minat tertentu, jangan risau. Itu bukan kelemahan. Kadang-kadang kita tak nampak potensi diri. Tanya kawan — apa kelebihan aku sebenarnya? Kadang mereka nampak apa yang kita tak perasan.

Ingat, ATM menyediakan Kursus Peralihan bagi semua anggota tentera membuat persediaan untuk bersara dengan hasrat bakal veteran ATM akan berjaya. PERHEBAT ditubuhkan pada tahun 1994 untuk memberi kemahiran, ilmu dan pengetahuan agar veteran berjaya selepas bersara. Tapi hakikatnya, ilmu dan pengalaman yang tuan ada sebelum dan semasa berkhidmat sudah lebih dari cukup untuk berjaya — jika dimanfaatkan.

Tips kejayaan. Pesara yang berjaya bukan mereka yang banyak duit, tetapi mereka yang sehat dan sentiasa ada duit (walaupun sedikit). Hidup mereka berkat. Ayam ternakan sentiasa membiak. Homestay yang kecik tu sentiasa ada orang nak sewa. Kereta buruk jarang rosak. Tuan puan rancang dan buat la mulai sekarang.

9. Nasihat Akhir: Rancang Awal, Bertindak Sekarang

Segalanya bergantung pada diri sendiri, pada qada’ dan qadar Allah SWT. PERHEBAT hanya menyediakan jalan. Belajar atau tidak, tuan yang tentukan.

Mulalah berfikir tentang persaraan seawal mungkin.
Tanya diri — apa kemahiran, minat, pengalaman atau hobi yang boleh dijadikan sumber pendapatan? Kerana hakikatnya, duit pencen memang tidak akan cukup. Tuan sendiri telah melihat orang yang rajin di kampung yang berjaya walaupun tidak terdedah dgn kehidupan yg bergaya seperti anggota tentera, dan mereka yg berfoya-foya, dan boros berbelanja akhirnya miskin selepas bersara. Tragedi yg paling malang ialah menyewa rumah sampai akhir hayat atau menumpang di rumah orang, dan bercerai berai. ....pilihan tuan.

Hari ini (tahun 2024-2025), Menteri Pertahanan sedang berusaha bantu veteran dapat kerja selepas bersara. Tapi sedarlah — lebih 65% anggota Tentera Darat ialah dari kor infantri, sedangkan jawatan kosong yang wujud hampir semuanya bukan untuk infantri. Pada tahun 2022, 90% bekas tentera hidup dalam kemiskinan, berbanding 6% dari keseluruhan rakyat Msia. Hari ini mungkin sedikit berkurang, sebab ramai sudah tiada. Tapi bagaimana pula nasib janda dan anak-anak mereka?

Apabila menteri bertukar, keutamaan pun berubah. Maka nasib veteran tetap begitu juga.
Jadi, usahakanlah sendiri. Datang ke PERHEBAT dengan tujuan yang jelas, dan gunakan masa singkat ini untuk merancang sesuatu yang boleh mengubah hidup selepas bersara. Kursus peralihan saya di sebuah bank dan kemudian terus bekerja di situ. Ada seorang bekas Koperal dari Rejimen Askar Melayu dari Bentong tinggal hampir dengan tempat saya tinggal nampak sangat selekeh kerja panjat kelapa. Dia punya 2 buah lori dan sebuah kedai. Beliau jual santan dan sabut kelapa. Jika anak-anak tidak membantu, beliau panggil seorang pekerja sambilan membantu.

Klik sini untuk baca rahsia veteran yang berjaya

Lagi pasal Kursus Peralihan

LPKT (LPKC) cara Kuantitatif atau Kualitatif

Penerangan Ringkas Kuantitatif vs Kualitatif dalam Penulisan LPKT

Mulai tahun 2026 ia mula di sebut Laporan Projek Kompetensi Calon (LPKC)

Dalam penyediaan Laporan Pengalaman Keterampilan Terdahulu (LPKT), ramai calon keliru sama ada hendak menggunakan pendekatan kuantitatif atau kualitatif. Di PERHEBAT, kebanyakan peserta memilih pendekatan kuantitatif, manakala hanya segelintir berani memilih kualitatif — walaupun bidang sosial lebih sesuai menggunakan kaedah kualitatif.

Fenomena ini ibarat pepatah lama, “biar mati anak, jangan mati adat.” Walaupun telah diberi penerangan oleh pensyarah dan pegawai pembimbing bahawa kajian sosial sepatutnya berbentuk kualitatif, ramai tetap memilih kuantitatif hanya kerana ia “cara orang lain buat”.

1. Kenapa Kualitatif Lebih Sesuai untuk LPKT

Tujuan utama LPKT ialah melapor pengalaman sebenar calon berdasarkan tugasan, kemahiran dan tanggungjawab yang pernah dilaksanakan semasa berkhidmat. LPKT bukan tesis akademik penuh, tetapi satu laporan reflektif dan berstruktur — oleh itu, pendekatan kualitatif lebih tepat kerana ia:

Menilai pengalaman sebenar calon.
Meneliti dokumen, SOP, laporan dan minit mesyuarat.
Berdasarkan temu bual, pemerhatian dan analisis pengalaman.
Tidak memerlukan pengumpulan data berbentuk borang soal selidik.

Pendekatan ini sejajar dengan cara anggota tentera bekerja — kita meneliti laporan, SOP, dasar dan pandangan pegawai berpengalaman sebelum membuat keputusan, bukan mengedarkan soal selidik atau mengira peratusan.

2. Perbezaan Antara Kuantitatif dan Kualitatif

Aspek	Kuantitatif	Kualitatif
Matlamat	Mengukur fenomena secara angka (data statistik)	Memahami pengalaman dan makna di sebalik sesuatu keadaan
Instrumen	Soal selidik, borang, skala penilaian	Temu bual, pemerhatian, laporan, dokumen
Bilangan responden	Sekurang-kurangnya 250 responden untuk sah secara statistik	3–5 peserta sudah mencukupi jika jawapan mencapai ketepuan (data saturation)
Hasil dapatan	Carta, graf, peratusan (misalnya pie chart)	Tema dan pola yang dijelaskan dalam jadual atau rajah konseptual
Kelemahan utama	Mudah tersasar jika responden tidak jujur atau data tidak cukup	Perlukan ketelitian dan kefahaman mendalam calon
Kelebihan utama	Sesuai untuk data teknikal dan eksperimen	Sesuai untuk laporan pengalaman, sosial, dan pekerjaan

3. Mengapa Kuantitatif Tidak Sesuai untuk LPKT

Tidak mencerminkan realiti kerja tentera.
Tiada operasi, latihan atau kursus dalam tentera yang menggunakan borang soal selidik sebelum membuat keputusan. Maka, menggunakan kaedah kuantitatif dalam LPKT dianggap tidak autentik.
Data sukar diperoleh secara sah.
Kajian kuantitatif memerlukan sekurang-kurangnya 250 responden, dan analisis statistik. Jika tidak memenuhi piawaian ini, hasilnya tidak sah — malah boleh dianggap “menipu format.”
Tiada keperluan hipotesis dalam LPKT.
Kuantitatif biasanya memerlukan hipotesis untuk diuji. Namun LPKT tidak menilai hipotesis — ia menilai pengalaman dan kefahaman calon. Maka penggunaan soal selidik atau carta statistik tidak relevan.
Fokus laporan tersasar.
Ramai calon tersilap dengan membuat carta pai dan analisis peratusan tanpa menjawab masalah sebenar yang dikemukakan dalam Bab 1. Akibatnya, Bab 3 dan Bab 4 tidak berhubung dengan jelas.

4. Kelebihan Pendekatan Kualitatif untuk LPKT

Autentik dan jujur.
Calon melaporkan pengalaman sebenar, bukan data yang direka untuk melengkapkan borang soal selidik.
Selaras dengan budaya kerja tentera.
Keputusan dibuat berdasarkan laporan, pengalaman, dan pertimbangan profesional — bukan angka atau graf.
Fleksibel dan reflektif.
Dapatan boleh dibentang sebagai tema, ringkasan, atau rajah konseptual mengikut kreativiti calon.
Meningkatkan kefahaman akademik.
Calon belajar menulis laporan gaya akademik tanpa menyeleweng daripada realiti kerja sebenar.

5. Kesimpulan dan Cadangan

Bagi kajian sosial, pengurusan, keselamatan, atau pentadbiran, pendekatan kualitatif adalah paling sesuai. Ia bukan sahaja menepati objektif LPKT, tetapi juga menunjukkan keupayaan calon menterjemah pengalaman sebenar ke dalam laporan akademik yang bernilai.

Sebelum menulis, calon perlu pastikan:

Pernyataan masalah (Bab 1) seiring dengan dapatan (Bab 3) dan cadangan (Bab 4).
Kaitan antara bab jelas dan logik, bukan sekadar hiasan data.
Format dan keperluan JPK dirujuk supaya markah maksimum dapat diperoleh pada bahagian yang paling penting — Bab 1.

Ringkasnya, LPKT bukan soal siapa paling banyak data, tetapi siapa paling benar melapor pengalaman kerja secara ilmiah.
Kuantitatif mengira nombor. Kualitatif memahami manusia.

إن شاء الله Saya akan sediakan contoh LPKT bentuk kualitatif untuk Tuan2 lihat dan rujuk.

klik kat tulisan biru ni: cara mudah tulis LPKT

Tuesday, April 8, 2025

RAHSIA VETERAN ATM YANG BERJAYA

RAHSIA VETERAN BERJAYA: BERMULA SEBELUM BERSARA

Pernahkah tuan terfikir, mengapa ada segelintir veteran tentera yang hidupnya senang, berniaga sendiri, dihormati dan berdikari – sedangkan ramai yang lain bergelut selepas tamat perkhidmatan? Namun, kita masih redho dan bersimpati melihat sahabat veteran yang terpaksa berdiri menjaga pintu pagar kilang demi mencari rezeki. Itulah ketentuan Allah SWT – setiap orang diuji dengan cara yang berbeza.

Saya ingin berkongsi beberapa rahsia sebenar – berdasarkan pengalaman peribadi dan pemerhatian saya sendiri – tentang bagaimana seorang anggota tentera boleh merancang lebih awal agar menjadi veteran yang bukan sekadar hidup selesa, tetapi juga berjaya dan dihormati.

1. Realiti Selepas Bersara

Saya bersara pada tahun 2000. Sepanjang pengalaman bekerja di pelbagai tempat selepas itu, saya dapati rata-rata masyarakat awam tidak benar-benar mengiktiraf veteran Angkatan Tentera Malaysia (ATM). Mereka tidak nampak pengorbanan kita. Jadi, jangan harap simpati daripada mereka.

Segala bantuan yang diterima veteran hari ini pun bukan datang dengan ikhlas, tetapi hasil desakan dan perjuangan berterusan oleh pertubuhan-pertubuhan veteran dan individu lain. Kadang-kadang bantuan itu pun ada kaitan politik – untuk undi atau populariti. Saya tidak perlu bukti bertulis; cukup kita lihat keadaan sekeliling. Ada veteran dipenjarakan kerana meneroka tanah kecil untuk mencari rezeki, sedangkan peneroka besar yang menceroboh beribu hektar tanah untuk tanam musang king tidak pula diambil tindakan. Adakah sesiapa yang ke depan membantu veteran ini?

Kesimpulannya, tiada siapa yang akan tolong kita sepenuhnya. Kita mesti berdikari.

2. Berdikari dengan Cara Bermaruah

Jangan tunggu sesiapa atau beralasan dengan keadaan. Rancang hidup sendiri. Tapi jangan pula ikut jejak orang yang senyap-senyap kaya tanpa bantu sahabat lain. Bila kita berjaya nanti, hulurkan tangan kepada veteran lain – terutama yang pemalu atau tidak tahu cara bermula. Ingat, kejayaan sebenar ialah apabila kita boleh bantu orang lain bangkit bersama.

3. Hakikat Dunia: Orang Hanya Mengiktiraf yang Berjaya

Inilah realiti. Tiada siapa peduli orang susah – sama ada veteran atau orang awam. Dunia menilai berdasarkan kejayaan. Orang miskin dianggap malas, bukan bernasib malang. Maka kita mesti buktikan bahawa kita juga mampu berdiri sama tinggi dengan usaha sendiri.

4. Persediaan Awal Sebelum Bersara

Ramai bercakap tentang “persediaan bersara”, tapi tidak tahu apa yang perlu disiapkan. Persediaan bermakna kita tahu:

Apa yang hendak dibuat selepas bersara,
Di mana mahu bermula,
Berapa modal diperlukan,
Apa kemahiran dan pengetahuan yang perlu dipelajari.

Tanpa jawapan kepada perkara ini, “persediaan bersara” hanya tinggal slogan kosong.

5. Mulakan dengan Sikap dan Tindakan

Permulaannya mudah: ringankan tulang, ubah sikap, dan pilih kawan yang rajin mencari rezeki halal.
Rahsia kejayaan sudah ada di depan mata kita – lihat mereka yang berjaya, tidak kira mereka yang sedang berkhidmat, veteran tentera atau orang kampung. Bezanya bukan pada nasib, tapi pada disiplin dan pilihan hidup. Pernah terfikir bagaimana seorang makcik boleh berniaga di pasar malam?

Orang berjaya tidak hidup mewah secara melampau. Mereka sederhana: kereta kecil, pakaian biasa, tidak membazir, tidak merokok, dan kebanyakannya “geng masjid”. Mereka bukan orang kaya, tetapi hidup tenang, bebas hutang, dan sihat.

6. Kenal Potensi Diri

Setiap individu ada bakat dan keistimewaan sendiri: ada yang pandai gunting rambut, buat lemang, ternak ayam, ikan, baiki motosikal, buat mee rebus, atau minat ternak kelulut. Gunakan cuti tahun atau masa lapang untuk sertai kursus, tambah kemahiran atau belajar sambil bekerja. Kalau rajin, waktu bulan puasa pun boleh sewa khemah dan jual lemang – kecil, tapi bermula.

7. Soal Lokasi dan Tanah

Ramai anggota silap langkah. Selepas bersara atau hampir nak bersara, baru sibuk membeli rumah teres kerana nampak “mudah”. Tapi mereka tidak sedar, harga rumah itu termasuk kos jalan, padang permainan dan landskap. Sebenarnya, bina rumah atas tanah sendiri di kampung jauh lebih murah. Se orang veteran yang kerjanya sebagai kontraktor beritahu, buat rumah saiz sederhana di tanah sendiri, 100 ribu sudah cukup!

Tanah kampung masih boleh dibeli dengan harga berpatutan (jika rajin mencari). Gunakan kemudahan pinjaman perumahan kerajaan untuk membeli tanah tapak rumah atau tanah kebun. Saya sendiri beli tanah semasa masih berkhidmat dan bina rumah tiga tahun sebelum bersara. Anak isteri saya sudah saya “park” di kampung lebih awal – jadi saya tidak kelam-kabut bila tarikh bersara tiba.

8. Ilmu, Pengalaman dan Kemahiran

Kita semua ada kemahiran – tapi ramai yang “berkarat”. Pilih: nak asah balik atau belajar benda baru?
Kalau pekerja asing boleh fasih berbahasa Melayu dan pandai berniaga dalam masa tiga tahun, mengapa kita yang telah berkhidmat puluhan tahun masih takut mencuba?

Sebelum fikir nak buat apa, hentikan dulu tabiat boros: beli motor besar, kasut mahal, telefon berjenama, atau rumah mewah yang menjerat hutang. Orang yang tenang kewangannya akan tenang fikirannya bila dapat RM10 atau RM15 hasil usaha sendiri, dan akan terus fikir bagaimana nak gandakan pendapatan itu.

9. Kesimpulan

Kesimpulannya, kejayaan seorang veteran bermula jauh sebelum bersara.
Ia bukan tentang nasib, tetapi tentang kesedaran, perancangan dan tindakan.
Kita tidak perlu jadi kaya raya, cukup sekadar bebas hutang, sihat tubuh badan, hidup sederhana, dan mampu bantu orang lain.
Itulah makna sebenar “bersara dengan bermaruah”.

...tambahan di bawah...

CITA-CITA TINGGI ATAU TIADA CITA-CITA?

Ramai veteran tentera kecundang selepas bersara bukan kerana mereka malas — tetapi kerana mereka tiada cita-cita. Hidupnya seharian hanya ikut arahan. Tapi pandai pulak nak kahwin cepat.
Lebih malang, ada yang sebenarnya tiada hala tuju. Nak minta kerja, segan. Nak berniaga, tak pandai. Nak berkebun, tiada tanah. Nak ternak ayam, kambing, atau buat homestay, tiada tapak. Nak bawa Grab pun, kereta pun tak sesuai. Akhirnya, masa berlalu tanpa hala. Pernah saya naik sebuah Grab di Ipoh, pemandunya seorang anggota Polis yang masih berkhidmat, yang bertugas di Taiping. Katanya, di Taiping susah nak dapat pelanggan. Fikir2 kan lah.

1. Contoh Veteran yang Bangkit

Namun, ada juga yang berjaya walau bermula dari kosong.
Seorang kenalan saya, bekas MT Sarjan, buka kedai gunting rambut di Taman Perpaduan, Tambun, Ipoh. Sentiasa ceria, pelanggan tak putus, rezeki berkat. Upah gunting yang dia kenakan hanya 5 Rgt untuk kanak2 dan 8 Rgt untuk dewasa. Susah sangatkah nak buka kedai gunting? Ambil cuti dua minggu, belajar asas, kemudian gunting rambut dalam kem. Tapi, biasalah… bagi prebet yang pemalu, nak mula itu yang susah!

Seorang lagi, bekas Koperal, sekarang kaya-raya mengusahakan kedai pendingin hawa di Parit Buntar, dengan tiga pekerja.
Ada sorang tu ternak ikan air tawar di lombong di Kampar.
Dan yang paling menarik — seorang bekas koperal stor di Bentong kini buat kerja panjat kelapa!
Jangan pandang rendah — dia ada dua lori kecil, ada kedai proses santan, dan jual sabut ke kilang. Sekali panjat kelapa depan rumah saya pun, dia saya bayar RM70 untuk kelapa yang dia ambil!
Semua mereka ni bukan orang ada sijil, bukan lepasan politeknik — cuma bekas anggota Askar Melayu yang rajin, berani, dan tak malu bermula.

2. Bekerja dengan Orang? Ikut Rezeki Masing-Masing

Kalau nak kerja dengan orang lain, ikutlah rezeki masing-masing. Tapi saya secara peribadi memang susah nak sesuaikan diri dalam organisasi orang awam. Di sana, disiplin longgar, kawan ponteng, guna MC palsu, barang hilang, tapi tiada tindakan. Kita pula datang awal, kerja siap, tapi bos buat-buat tak nampak.
Mungkin itulah sebab ramai veteran akhirnya pilih jalan sendiri — berdikari dengan cara terhormat.

3. Realiti Kehidupan Veteran

Kalau masih berkhidmat sekarang dan mahu persaraan yang bermaruah, bebas hutang dan tenang — fahamilah hakikat ini.

Pada tahun 2023, Presiden PVATM menyebut bahawa 90% veteran tentera hidup di bawah garis kemiskinan. Sedangkan kadar kemiskinan negara hanya 5–6%!
Lebih mengejutkan, 40% lepasan PERHEBAT masih menganggur.
Gaji dan elaun tentera sebenarnya besar — tapi di mana perginya semua itu selepas bersara?

Jika 5,000 anggota bersara setiap tahun, 4,500 daripadanya akan berdepan kesempitan hidup. Hanya 500 orang sahaja yang terus hidup selesa. Persoalannya — apa yang membezakan mereka?

4. Realiti Ekonomi dan Tekanan Hidup

Kita ambil contoh mudah: rumah RM100,000, bayaran bulanan sekitar RM1,000. Tapi harga rumah sekarang mencecah RM200,000 ke atas. Bila bersara, gaji RM8,000 akan tinggal separuh selepas tolak hutang rumah, kereta dan perbelanjaan keluarga. Apa yang tinggal?
Inilah realiti yang ramai tak mahu hadap.

Bagi kakitangan awam lain, mereka bekerja hingga umur 60 tahun — tempoh panjang untuk kukuhkan kewangan. Tapi anggota tentera bersara muda, umur 39–45 tahun — ketika tanggungan keluarga masih tinggi. Lepas bersara, mahu berniaga tiga bulan dah tutup, mahu kerja jauh dari keluarga. Akhirnya ramai yang kembali jadi pengawal keselamatan sekolah — kalau ada kekosongan.

5. Persiapan Persaraan: Bukan Slogan Kosong

Persiapan persaraan bukan sekadar simpan duit atau beli rumah. Ia bermaksud kita benar-benar bersedia untuk melangkah ke fasa baru hidup.
Bersedia dalam semua hal — kewangan, kesihatan, keluarga, kemahiran, dan mental.

6. Kelebihan Anggota Tentera

Jangan lupa — bekas anggota ATM ada kelebihan yang orang awam tak ada:

Terlatih bekerja dengan sistematik,
Cekap merancang dari awal hingga akhir,
Teliti terhadap peralatan, logistik dan kebersihan,
Disiplin dan tahu tanggungjawab.

Saya pernah bekerja dengan sektor awam dan swasta — beza ketara! Bila majlis selesai, tiada siapa peduli hal logistik. Lejer hilang, aset tak dikira, pelupusan tak dibuat. Tapi askar, kalau barang tak cukup, tak bersih, tak masuk setor — belum selesai tugasnya.

Inilah nilai emas yang boleh dibawa ke mana-mana.

7. Kelemahan yang Perlu Dibaiki

Namun, kelemahan tetap ada. Sesetengah anggota berpangkat sikit, suka serah kerja pada orang bawah. Ada pula yang rasa cukup dengan pencen empat angka — “buat apa nak susah-susah kerja lagi.”
Tapi bila anak nak masuk universiti, kereta rosak, isteri sakit — baru tahu, empat angka tu tak ke mana.

Ingatlah, kenduri kahwin sekarang pun RM15,000 dah dikira kecil.

8. Sijil Tak Menjamin, Tapi Usaha Menentukan

Dulu, kita selalu bergurau: “Sijil paling besar poncho!”
Sekarang, dah ada DKM (Diploma Kemahiran Malaysia) pun ramai tak guna.
Masalahnya bukan sijil — tapi sikap.
Ramai terlalu selesa dalam perkhidmatan, asyik “enjoy” sampai lupa rancang masa depan.

9. Kesimpulan

Kejayaan selepas bersara tidak datang daripada nasib, tetapi daripada kesedaran dan tindakan. Ramai yang tewas bukan kerana tiada peluang, tetapi kerana terlalu lama menunggu. Veteran harus mula sekarang — asah kemahiran, kukuhkan kewangan, dan bina rangkaian rakan seperjuangan. Tiada istilah terlalu lambat, kerana semangat askar tidak pernah padam walau tanpa uniform. Teruslah melangkah dengan keyakinan dan maruah, kerana dunia luar masih perlukan disiplin dan ketabahan kita.

BERSEDIA & BERWIBAWA, BERJAYA & BERDIKARI

tekan tulisan ini untuk mengetahui di mana kita boleh cari kemahiran

CERITA SETERUS nya